Überwachungsphobie wg. Firmenapfelschnitte

Eine Bekannte von mir bekommt von ihrer Firma ein IPhone aufs Auge gedrückt, besser gesagt, alle Firmenangehörige.

Nun ist sie vollkommen panisch, weil sie der Meinung ist, man könne sie auf diese Tour überwachen. (Standort / Arbeitszeit usw.)

Der juristische Standort :) ist Deutschland.

Inwiefern könnte da was dran sein, worauf wäre zu achten, wenn sie ihr IPhone dann bekommt?

Meine Meinung dazu: Da sie im Außendienst ist, wird es um Navigation, Terminplanung und Terminsync usw gehen... und wohl auch ein wenig um Prestige...

Ich tippe mal das ihr iPhone von der Firma "versiegelt" wird. Von daher kann sie selbst nichts daran ändern und daher auch nichts installieren.

Überwachung ist seit Lidl eher ein heikles Thema geworden, denke ein Unternehmen mit juristischen Standort in D wird keine Bewegungsproflie erstellen. Tippe daher auch das es um die Sync geht.

Das ist aber kein reines iPhone-Problem. Man kann sowas mit jedem Handy machen. Außerdem hat Hillbj recht. Wenn das Handy von einer Firma mit IT-Abteilung kommt, wird es entsprechend "versiegelt" sein, so dass man solche Einstellungen eh nicht verändern kann bzw. darf.

Sicherlich - ich habs auch nur deswegen hier gepostet, weils ein 4er iPhone wird und ich mich null damit auskenne. Klar, mit allen Smarthones geht einiges... ^^

Wenn ich das Ding in Händen halte, melde ich mich wieder, inwiefern es dann gebrandet oder was auch immer sein wird.

Trau, schau, wem - klar, aber seit Lidl, Telekom und Siemens müssten die Firmen schon wissen, was erlaubt ist und was nicht. Bin gespannt.

Die Gesetze sind eindeutig. Alles andere... :rolleyes:

wie gesagt, wenn die Firma es "versiegelt" hat, dann kann es nichts mehr...

Mal ne Frage: Wie soll denn so eine Überwachung aussehen?

Per GPS müsste die Position vom iPhone irgendwohin übertragen werden. Versteckt im Hintergrund und das ist schon mal nicht möglich, selbst mit dem Enterprise Developer Programm ist das nicht simpel bis gar nicht umzusetzen, da man an die Private Api müsste.
Arbeitszeiten lassen sich auch nicht überwachen, jemand der bei einer bestimmten Position ist, muss nicht zwangsläufig auch arbeiten. Als Beispiel: Auch wenn jemand von 8 bis 16 Uhr im Betrieb anwesend ist, kann er 0% seiner Arbeit machen.

Das was möglich wäre, ist die Ortung durch den Betreiber, das ist aber Handyunabhängig und illegal. Dann könnte noch über Einzelverbingungsnachweise geschaut werden, mit wem sie so telefoniert, aber auch das ist Handyunabhängig und ohne Zustimmung illegal.

Alle anderen Möglichkeiten, wie z.B. bei einem Update oder Sync die Verbindungsdaten, SMS usw. aus dem Handy zu Laden sind alle unabhängig vom iPhone auch mit den meisten anderen auch alten Handys möglich.

Wenn sie Angst hat überwacht zu werden, heißt es ab heute:

Kein Firmenwagen, kein Büro, kein Firmenrechner, keine Versicherung, kein Handy, kein Telefon, keine Kollegen, keine Kunden...